„A kiszámíthatóság a legnagyobb előny” – Hallgatói interjú Bódi Bogival és a Marketing Astroval

A Webbyskillnél az a legfontosabb mérőszámunk, hogy hallgatóink valódi, piacképes tudást szerezzenek, és el tudjanak helyezkedni a szakmában. Ma egy különleges sikersztorit hoztunk el nektek: Bogi nemrég fejezte be nálunk az online marketing képzést, és már a szerződését is aláírta új munkahelyén. Az interjú apropója, hogy Bogi február 16-án kezdi meg közös munkáját Előddel és csapatával, a Marketing Astrónál.

I. rész: Így látja a hallgató – Interjú Bódi Bogival

1. Mi volt az a pont az életedben, amikor eldöntötted, hogy belevágsz az online marketing képzésbe, és miért pont a Webbyskillel vágtál neki?

Az egyetemi alapszak (kereskedelem és marketing) elvégzése után tudtam, hogy az online marketinget fogom választani a különböző lehetséges irányok közül. Ugyanakkor azt is tudtam, hogy ebben a szakmában az elhelyezkedéshez szükségem lesz gyakorlati ismeretekre, rendszerek megismerésére, az azok közti összefüggések átlátására, így online elérhető tanfolyamokat kezdtem kutatni. Több lehetséges opció közül két fő ok miatt választottam a Webbyskillt: 1. mert online, a saját ütemben/tempóm szerint haladhatok az anyagok feldolgozásával, ami meglévő munkahely mellett esszenciális, illetve 2. az elhelyezkedési támogatás miatt, ami valóban teljesült is, ráadásul sikerrel.

2. Mennyire érzed gyakorlatiasnak a tananyagot? Volt-e olyan projektfeladat, amit hasznosítani fogsz a munkád során?

Teljes mértékben gyakorlatias volt, nagyon sokat jelent, hogy a képernyőn végig láthattam a setup-folyamatokat és lépéseket, kiegészítő magyarázatokkal, felületekkel. Persze emellett nagyon hasznosak az elméleti anyagok is, mert úgy vannak összerakva, hogy a ‘tankönyvi’ elméletet a való életből vett történésekkel, valós cégek múltbeli tevékenységeivel példázza, így az egyes marketing manőverek sokkal érthetőbbé válnak. Jelenleg még nem kezdtem el az ‘éles munkát’, de ad egyfajta önbizalmat, hogy már láttam, mit, merre kell keresni és beállítani.

3. Sokan tartanak attól, hogy munka mellett nem lehet elvégezni egy ilyen kurzust. Te hogyan menedzseled az idődet?

Szerintem nagyon fontos, hogy az ember folyamatosan csinálja, napról napra, ne essen ki a ritmusból. Ha egy adott nap csak kevesebb ideje van, akkor is egy-két rövidebb videót vagy témát vegyen át és értelmezzen, ezekből is sokat talál a Webby-s anyagok között. Itt is igaz az, hogy sokféle munkahely és élethelyzet van, de ha valaki igazán elszánt és motivált, akkor fog rá tudni időt találni.

4. Milyen konkrét segítséget kaptál a Webbyskilltől az elhelyezkedési folyamat során?

Én a leghasznosabbat kaptam: az ajánlást. Nem csak erre a szakmára, hanem manapság sokra igaz az, hogy tapasztalat nélkül nagyon nehéz az elhelyezkedés, ami cégek részéről érthető, de ettől még nem könnyebb helyzet. A Webbyskill egy nagyon effektív ‘hidat’ képez a lelkes újdonsült munkavállaló és a munkáltató között.

5. Már csak pár nap választ el a kezdéstől. Mennyire érzed magad magabiztosnak, és miben segített leginkább az online marketing képzés, hogy készen állj a feladatokra?

Nagyon várom már. Izgulok az éles környezet miatt persze, sok videót még egyszer megnézek a Webby-s anyagok közül, hogy extra felkészültnek érezzem magam. Sokat segít, hogy ‘láttam már’, tanultam már a felületeket, ezt a tudást kell valós cégek céljainak a szolgálatába állítani.

6. Mit üzennél azoknak, akik most gondolkodnak a váltáson, de még hezitálnak?

A legfontosabb: ha félsz elkezdeni, akkor kezdd el félve! Ha nem ott vagy most, ahol szeretnél lenni, csak gondolj bele abba, hogy abszolút reálisan nézve kb. fél év múlva már egy teljesen más, pozitívabb, kellemesebb élethelyzetben lehetsz, ha ma belefogsz.

II. rész: A munkaadó szemszöge – Interjú Czakó Előddel, a Marketing Astro vezetőjével

7. Miért döntöttetek úgy, hogy egy nálunk végzett hallgatónak szavaztok bizalmat?

Bánki Attila régi barátom és régóta követem a Webbyskillt, több sikeres toborzásunk is volt már. Van olyan kollégánk, aki nyolcadik éve dolgozik velünk és a Webby-s PPC-s képzésből jött, így már egy bizonyított formulához nyúltunk.

8. Milyen készségeket láttál Boginál, amik kiemelték őt a többiek közül az interjú során?

Erős munkafegyelem és szenvedélyes érdeklődés a szakma iránt.

9. Bogi 16-án kezdi nálatok a közös munkát. Az interjúk alapján milyen típusú feladatokban fog tudni szerintetek a leghamarabb élesben is bizonyítani?

Kisebb kampányok építése, alap optimalizálási rutinok. Pont elég egy junior kollégához, a mélyebb dolgokra megtanítjuk utána.

10. Szakmai szemmel hogyan látod: mennyire naprakész az a tudás, amivel a nálunk végzett hallgatók érkeznek a céghez?

Ez nagymértékben függ a személytől is, mert az elérhető anyag lehet jó minőségű és felveszik részben vagy egészben. A konkrét esetben egy jól előkészített hallgatóról beszélünk, aki azokkal az alapokkal rendelkezett, amit mi keresünk egy juniortól. Nyilván ez változhat cégeknél, ki mennyire felkészült embert akar, és mennyi időt és energiát hajlandó beletenni a tanításba. Nálunk az volt a lényeg, hogy az alapfogalmak rendben legyenek, és pár alaprutin meglegyen, meg néhány összefüggést megértsen, ami bizonyítja a munkához szükséges egyedi gondolkodásmód meglétét.

11. Szerinted mi a legnagyobb előnye annak, ha egy cég egy ilyen jellegű intenzív képzésről toboroz munkaerőt?

A kiszámíthatóság az, hogy valamilyen minőségi előfeltételeknek megfelel az az ember.

12. Tervezitek-e a jövőben is, hogy a Webbyskilltől választotok munkatársat, ha bővül a csapat?

Abszolút, jelenleg is három pozícióra keresünk alkalmas munkavállalókat.

Szeretnél te is hasonló sikereket elérni és váltani?

Bogi története nem egyedülálló. Nézd meg, hogyan segítettünk másoknak is: Hallgatói interjúink és sikersztorijaink

Vágj bele te is a fejlődésbe: Aktuális online marketing képzéseink